工作职责:
1、负责芯片新品的测试研发工作，包括芯片测试方案的制定、芯片及系统评估板设计开发；
2、协助芯片设计工程师完成新品的功能性能指标测试，撰写芯片应用参考手册等技术文档；
3、负责对已有芯片产品进行客户技术支持，解决客户产品测试和应用过程中出现的技术问题。

岗位要求：
1、电子类相关专业，本科或以上学历；
2、3年或以上IC产品应用、测试和技术支持经验；
3、熟练使用各种测试仪器，如示波器、电源、电子负载；
4、有PMIC、buck、LDO等芯片测试经验者优先；
5、工作态度严谨，有良好的沟通合作意识。

工作职责:
1、负责芯片新品的测试研发工作，包括芯片测试方案的制定、芯片及系统评估板设计开发；
2、协助芯片设计工程师完成新品的功能性能指标测试，撰写芯片应用参考手册等技术文档；
3、负责对已有芯片产品进行客户技术支持，解决客户产品测试和应用过程中出现的技术问题。

岗位要求：
1、电子类相关专业，本科或以上学历；
2、3年或以上IC产品应用、测试和技术支持经验；
3、熟练使用各种测试仪器，如示波器、电源、电子负载；
4、有PMIC、buck、LDO等芯片测试经验者优先；
5、工作态度严谨，有良好的沟通合作意识。

工作职责:
1、负责储能逆变器及相关产品的硬件设计与开发，包括系统方案设计、拓扑选型、原理图设计、PCB布局与布线
2、负责关键器件的选型与损耗计算，进行电路仿真和优化
3、负责功率器件（如IGBT、MOSFET）和磁性元件的设计与应用
4、制定硬件测试方案，包括EMC测试、安规测试、可靠性测试等，并解决测试过程中出现的问题
5、跟踪产品生产流程，解决生产中出现的硬件问题，优化硬件设计，编写硬件设计说明、调试说明、BOM清单及相关技术文档
任职资格:
1、本科5年以上逆变器、储能系统、UPS等电力电子装置开发经验，熟悉研发流程。
2、有功率变换电路、光伏逆变器、储能系统开发经验者优先。
3、熟悉电力电子器件应用，掌握模拟电路、数字电路设计。
4、熟练使用EDA设计工具（如AD、PADS）和仿真软件（如Mathcad、MATLAB）
5、熟悉EMC、安规等相关标准，具备产品认证测试经验。

工作职责:
1. IGBT和SiC MOSFET的功率模块产品开发；
2. 主导功率模块电学性能仿真，热学仿真和力学仿真；
3. 功率器件单管和模块测试与验证，包括静态特性，动态特性，开关特性和二极管特性等的测试。

任职资格:
1. 985/211硕士及以上学历，C9院校优先，电气工程、微电子、半导体器件等；
2. 熟悉功率半导体器件（IGBT/SiC MOSFET）特性及驱动设计；
3. 精通双脉冲测试原理与操作，熟悉B1506、示波器和各类源表的使用，有功率器件双脉冲测试经验为佳；
4. 掌握常见功率拓扑（如三相逆变器、三电平变流器、Buck/Boost等）工作原理；
5. 工作中熟练使用Ansys Simplorer, Q3D, Icepak, Mechanical等各类EDA软件；
6. 具有强烈好奇心，跨部门协作能力，能够抗压完成工作。

工作职责：

1、负责储能逆变器及BMS系统的嵌入式软件架构设计、开发与调试，涵盖底层驱动、通信协议栈（如CAN、Modbus、RS485）、实时控制算法等模块。

2、设计并实现电池充放电管理、并离网切换、功率调度、SOC/SOH估算等核心算法。

3、优化现有软件性能，提升系统效率、响应速度和稳定性，确保符合UL、IEC等国际标准。

4、实现逆变器与储能电池、光伏系统、电网及云平台的协同控制，开发MQTT、TCP/IP等物联网协议接口。

5、完成技术文档、调试过程文档编写整理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机专业。

2、5年以上电力电子/储能领域嵌入式开发经验，主导过至少2个完整逆变器或储能项目开发。

3、精通C/C++嵌入式开发，熟悉RTOS（FreeRTOS、VxWorks等）及DSP/ARM平台开发流程

4、深入理解逆变器拓扑（如HERIC、三电平）、PID控制、PWM调制等电力电子技术原理

5、掌握RS485、CAN、SPI、I2C等底层配置和通信协议，熟悉储能系统架构（直流耦合/交流耦合）、锂电池特性及安全保护机制

6、熟练使用Matlab/Simulink、PLECS等仿真工具，具备算法建模与代码生成经验。

工作职责:

1、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，为公司的发展战略提供法律专业角度的决策支持；

2、根据公司业务开展需求，草拟或审查、修改合同，关注合同履行情况；

3、处理公司涉诉案件；跟进、督促外聘律师的事项完成进度；

4、参与新产品和新业务的开发，识别、评估合规风险，提供合规支持；

5、制定并维护公司法律相关制度，并组织执行；审查公司重要的内部规章制度和业务流程，根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制定或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议；

6、负责牵头集团内母子公司及相关公司工商事务处理；

7、协助处理三会相关事宜，包括但不限于起草文件、股东沟通、材料归档等；

8、协助处理IPO相关法律事务；

9、保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议；

10、组织合规培训，提供合规咨询；

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，法律相关专业，通过司法考试，获得法律职业资格证书；

2、8年以上企业法务或合规工作经验，熟悉合同评审、谈判、纠纷处理、合规法律实务；

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，思维缜密，熟知各种常用法律法规，能独立起草和审核业务合同，并处理日常对外法律事务；

4、熟悉企业风控流程，具有极强的风险控制意识和风险判别能力，具备较强的保密意识，有较强的沟通协调能力，善于跨部门合作，能够适应快速变化的企业环节。